|
地理名师工作室成员职责 一、工作室职责 1.发挥辐射、带动、引领作用，做学科教学的示范。 2.确立应用型课题研究，撰写研究报告、教学论文，总结提升教育教学方法、经验、模式； 3.开通工作室网站，借助工作平台指导一线老师教学，促进工作室成员专业发展，促进学科教育质量的整体提高。 二、工作室负责人职责 1.主持工作室日常工作，确定工作室研究发展方向，拟定本工作室的工作目标和方案，制订学年工作室工作计划。 2.组织教育教学研究及实践活动，组织成员参与工作室的课题研究，指导成员确定各自的研究课题，按时优质地完成课题研究或专题研究报告。 3.指导工作室成员制订自我发展计划、整理教育资源；实施对成员和成员业绩的考核、评估和评价工作，建立工作室和成员档案。 4.建立名师工作室网页，网页应成为名师工作室的动态工作站、成果辐射源和资源生成站。 5.总结推广自身教育教学经验和名教师工作经验，传播先进的教育理念。 6. 配合旌阳区名师管理办公室，做好对成员的考核、评估和评价工作。建立“名教师工作室”工作档案，加强对成员的考核。每学期对每一名成员做出综合鉴定，形成书面意见，提交区名师管理办公室备案。 7.接受主管部门的指导、检查、评估，向主管部门汇报工作，每学期作出书面总结。 三、工作室成员职责 1.制订个人成长发展近期、远期目标，配合工作室主持人共同制订具体培养计划，并上传工作室网站。 2.制作个人专业发展成长记录袋。 3.服从工作室主持人的有关工作安排，及时完成工作室主持人交办的各项研究任务。 4.协助工作室主持人开展各项活动并提出合理化建议和方案，使工作室能高效运行，互助合作，共同提高。 5.及时总结教育教学经验，并形成书面材料。 6.在实践中推广先进经验和成果，传播新的、先进的教育理念和教育方法。 7.完成负责人和区名师管理办公室交办的其他任务。 (作者:赵天兵名师工作室 发布:赵天兵名师工作室 修改:赵天兵名师工作室)
 |
